Informacion en Espanol de Employee Free Choice Act

CONOZCA SUS DERECHOS

El gobierno de los Estados Unidos protege sus derechos para formar una Unión.
El gobierno federal le garantiza el derecho de organizar una Unión. Y para que nadie le trate de decir algo diferente, aquí está lo que dice la ley:

"Sección 7. Los empleados tendrán el derecho de organizarse ellos mismos, para formar, unirse, o asistir organizaciones de trabajo, para negociar colectivamente a través de representantes de su propia elección, y de participar en otras actividades similares con el propósito de negociar colectivamente... y deberán tener el derecho de desistir de cualquiera de todas esas actividades..."

Aún más, esta ley lo protege de ejercitar sus derechos, haciendo ilegal para cualquier empleador interferir. Aquí está lo que dice la ley:

"Sección 8. (a) será una práctica injusta para un empleador – (1) interferir con, restringir u obligar a los empleados el ejercicio de los derechos garantizados en la sección 7;... y (3) por discriminación en la contratación o ocupación en el empleo, alentar o desalentar la membresía en cualquier organización del trabajo..."

Lo que quiere decir en lenguaje simple es que el gobierno de los Estados Unidos garantiza el derecho a organizarse, unirse, y apoyar a una unión de su elección. Esto incluye dichas actividades como firmar una boleta de la unión, hacer que otros las firmen, atender juntas de la unión, traer puestos botones, pasar literatura de la unión, y hablar de la unión con otros empleados siempre y cuando no interfiera con el trabajo.

Usted no puede ser penalizado en ninguna forma por la actividad de la unión que apoye. No se le puede quitar el tiempo extra, ser transferido a una posición no deseada, suspendido, o despedido. Si algún empleador hace algo de estas cosas por razón de la actividad de la unión que usted apoya, la ley dice que el trabajador debe ser reincorporado a su trabajo anterior sin perder la señoría, y el empleador deberá pagarle el salario perdido más interés. Así que defienda sus derechos. Recuerde: El tío Sam, lo apoya! Es la ley!