¿POR QUÉ LAS UNIONES?

Una unión es un grupo de trabajadores que se unen para lograr mejores salarios, mejores beneficios, respeto en su trabajo, y una voz más fuerte en las decisiones en el lugar de trabajo. Con la ayuda de la Unión, trabajadores negocian un contrato con su empleador para asegurar estas cosas.

Sin una unión, los peleadores tienen el 100% del control sobre sus empleados y completa autoridad para hacer todas las decisiones. Las uniones les dan a los empleados parte de este control para hacer de su lugar de trabajo algo mejor. Una de las metas principales de la Unión es darles a los trabajadores una voz en el trabajo para el respeto, seguridad, mejor pago y beneficios, y otras mejoras en las condiciones de trabajo.

¿Por qué Unión?
Las uniones hacen la diferencia. Con la mayoría de los beneficios de nuestra economía pasando por Corporate America, la clase trabajadora esta usando el poder de acción colectiva para que se les otorgue su parte justa. Solo piense en lo que usted y sus compañeros de trabajo podrían ganar si cuentan con un contrato con la unión.

Los trabajadores nunca logran nada si no se unen para lograrlo. Aquí hay algunos ejemplos:

• La semana laboral de 40 hrs.
• El día de 8 hrs. de trabajo
• Tiempo extra
• Días de enfermedad
• Vacaciones pagadas
• Seguro médico pagado por el empleador
• Pensiones
• Protecciones de seguridad y médicas
• Procedimiento de quejas formales por disciplina y despido injustificado
• Ascenso justo
• Salarios más altos